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Wer vor dem 25. Geburtstag den ersten Altersvorsorgedepot-Vertrag abschließt, bekommt einmalig 200 € Berufseinsteigerbonus zusätzlich zur regulären Grundzulage — und nutzt den vollen Zinseszins-Hebel von 40+ Ansparjahren.
Auszubildende, Studierende, Berufseinsteiger und junge Selbstständige in Deutschland — alles vor dem 25. Geburtstag.
Der Berufseinsteigerbonus ist eine einmalige staatliche Zulage von 200 €, die beim Abschluss des ersten Altersvorsorgedepot-Vertrags vor dem 25. Geburtstag direkt ins Depot eingezahlt wird.
Der Bonus kommt zusätzlich zur Grundzulage und ggf. zur Kinderzulage. Voraussetzung ist nur, dass der Vertrag der erste Altersvorsorgedepot-Vertrag des Versicherten ist und der Vertragsabschluss vor dem 25. Geburtstag erfolgt.
Hintergrund: Der Bonus soll den frühen Einstieg in die private Altersvorsorge belohnen — ein zeitlicher Vorsprung von 5–10 Jahren bei der Geldanlage hat über den Zinseszinseffekt erhebliche Auswirkungen auf das Endkapital.
Bei 6 % durchschnittlicher Wertentwicklung verdoppelt sich Kapital alle 12 Jahre — ein Vorsprung von 5 Jahren bedeutet auf 40 Jahre Ansparzeit ein um 33 % höheres Endkapital.
Konkret: 30 € pro Monat ab Alter 22 (statt 27) ergibt bei 6 % p. a. zum 65. Geburtstag rund 67.000 € statt 50.000 € — ohne dass der monatliche Beitrag steigt.
Dazu kommen die staatlichen Zulagen über die gesamte Laufzeit. Wer ab 22 mit 30 €/Monat startet und ab 28 auf 150 €/Monat erhöht, kombiniert frühen Zinseszins mit voller Grundzulage.
Nein — für die volle Grundzulage von 540 € sind 1.800 € Eigenbeitrag pro Jahr nötig. Aber: Schon 60 € pro Jahr (5 €/Monat) lösen anteilige Zulagen aus.
Ja — der Berufseinsteigerbonus von 200 € ist unabhängig vom Einkommen und der Sparbetrag kann jederzeit angepasst werden, ohne dass die Grundförderung verloren geht.
Strategie für Auszubildende: Vertrag früh abschließen, Mindestbeitrag (60 €/Jahr) einzahlen, um den Bonus + die Grundzulage anteilig zu sichern. Sobald das Einkommen steigt, monatlichen Beitrag erhöhen.
Wichtig: Der Berufseinsteigerbonus wird nur einmal gewährt — wer mit 19 startet, bekommt ihn jetzt; wer mit 26 startet, hat das Zeitfenster verpasst.
Tragen Sie nur Ihre E-Mail ein — wir senden Ihnen einen Bestätigungs-Link zur persönlichen Berechnung und erinnern Sie zum Start am 1.1.2027.
Maßgeblich ist der Abschluss-Tag des ersten Altersvorsorgedepot-Vertrags. Wer am Tag des Vertragsabschlusses noch keine 25 Jahre alt ist, bekommt den 200 € Berufseinsteigerbonus einmalig gutgeschrieben.
Ja. Schon der Mindestbeitrag von 60 € pro Jahr (5 €/Monat) löst anteilige Zulagen aus, und der 200 € Berufseinsteigerbonus ist unabhängig vom Einkommen. Wer früh startet, nutzt den Zinseszins-Effekt über 40+ Jahre.
Ja, der monatliche Sparbetrag im Altersvorsorgedepot ist flexibel — Sie können ihn nach oben oder unten anpassen, sobald sich Ihr Einkommen ändert. Solange der Mindestbeitrag von 60 €/Jahr eingezahlt wird, bleiben Zulagen anteilig erhalten.
Nein. Der Bonus wird nur beim Abschluss des ersten Altersvorsorgedepot-Vertrags gewährt. Wer bereits einen Riester-Vertrag hat und ihn in ein Altersvorsorgedepot überführt, gilt nicht als Berufseinsteiger im Sinne des Gesetzes.